省委组织部副部长、省人力社保厅党组书记、厅长鲁俊，省人力社保厅党组成员、副厅长仉贻泓出席本次技博会。西子联合董事长王水福应邀出席会议。
本次技博会以“中国人力资本提升之路”为主题，分为展会和高峰论坛两大板块，拉开2019年全国“职业教育活动周”的序幕。
来自省内乃至国内外100余家参展单位在大会上亮相，主要包括西子联合、华为、吉利、万事利等企业42家，浙江机电职业技术学院、杭州技师学院、杭州萧山技师学院等培训机构42家，外企德科、浙江群桥等人力资源服务机构8 家。观展人数达到1万人次以上。
首届技博会不仅为技能人才培养成果展示、专业技能的普及与提高、企业与技能培养机构对接提供了一个专业平台，同时激发了广大青年学生投身于技能成才之路的热忱。
一方面，通过举办高峰论坛、推出工匠技艺展示,发挥博览会平台优势，让社会公众更加了解高超技艺创作的整个过程和数字经济下的技能培训，对工匠精神的传播起到了巨大推动作用。
另一方面，通过职业技能培训开发展示，向社会呈现现代技能培训教育办学理念和社会效应，助力技能人才和技术人才融合发展，为不断推进职业教育起到了积极带动作用。创新校企合作培养技能人才模式，加快技能培训教育改革步伐，大会共促成校企合作30余起，带动了技能人才定向输出3000多人次。
自2019年起，杭州将每年的9月26日设立为“工匠日”，作为尊重工匠、关爱工匠、学习工匠，弘扬工匠精神的重要载体，这也是全国首个工匠日。“高技能人才，正成为香饽饽。”西子职工技能发展协会会长葛小青表示，政府越来越重视技术工人的培养，也越来越重视提高一线技术工人的待遇，而现在社会企业对知识型、技能型、复合型的技术人才非常渴求。
目前，院校和企业合作培养所需的技能人才，已越来越成为院校下一步教学改革的方向。特别是在新技术革命下，学校和企业联系紧密，各种合作模式层出不穷。2015年，浙江西子航工业有限公司和杭州职业技术学院深入合作，共同成立西子航空工业学院，探索现代师徒制教育，将学校的教育资源优势和企业的产业资源优势高度融合，经过四年发展，已经成为西子航空的人才“智造”基地。
西子联合始终坚持“以人为本”的人才驱动战略，紧紧围绕生产经营重点，通过西子职工技能发展协会、西子联合大学、杭州西子机电技术学校、西子航空工业学院多平台内外融合，实现产学研一体化，大力支持职工技术创新活动，不断提高职工业务技能水平，坚持将职工技能水平和生产实际问题解决相结合，推进公司技术持续创新，品质持续提升。
