本报讯 紧紧围绕“以质量求生存、以质量求发展”为主题的“质量月”在历时一个月奋战之下于11月完美收官，多措并举的“质量月”活动，自上而下宣扬的品质精神，有效地增强活动影响力和实际效果。在全体西子优迈人积极踊跃的参与动员之下，“质量月”各项活动硕果累累。
在本次“质量月”重点进行的“合理化建议征集”、“优秀班组评比”、“员工质量培训”三大活动项目中，优迈以专注产品质量提升、标准体系完善、人员素质与智能提升、质量文化和意识增强为目的，在全公司上下进行了一场质量精神的大宣贯。
活动期间，在涉及到研发、品质管理、生产制造等各个重要部门和环节中，不断迸发出集体的智慧。仅合理化建议征集活动中，就有收到来自制造部、产品工程部、质量管理中心等各部门总计139项合理化建议。这些或大或小的改进提议凝聚着员工对品质改进、质量至上的追求和精神。而在覆盖生产车间现场操作员工、班组长、服务调查人员、工程师、工艺人员、设计人员的多角度多层次的各项质量培训中，集中对员工实际操作技能、质量检验监督，规范人员行为进行了全面的宣扬和灌输。通过立体式广覆盖的各项质量月活动，让优迈倡导的创新增效、改进质量、提高技能的观念逐渐成为员工追求的目标。
立足当下，纵然2016年质量月已然收官，而西子优迈人将持之以恒地用精益求精的质量精神磨砺品质保障利剑。我们将依然大力推行全面的质量管理，运用“零缺陷”管理哲学推动公司不断向前。在致力于提高产品质量及竞争力、铸造优迈一流产品、彰显西子优秀品质的道路上始终如一。
面对未来，西子优迈必将以持续的创新能力、卓越的质量文化，展开西子“坚守创造”更华美的篇章。
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